Le Cabinet

L'organisation du Cabinet de la Ministre

Art. 3 : Pour accomplir sa mission, le Ministre de l’Action Humanitaire et de la Réconciliation Nationale dispose de :

  • Un Cabinet ;
  • Deux (2) Directions Générales ;
  • Des Organismes sous tutelle.

CHAPITRE Ier : DU CABINET DU MINISTRE

Art. 4 : Le Cabinet du Ministre comprend :

  • Une Direction de Cabinet ;
  • Un Chargé de Mission en matière de l’Action Humanitaire ;
  • Un Chargé de Mission en matière de la Réconciliation Nationale ;
  • Une Inspection Centrale ;  Une Direction des Ressources ;
  • Un Service du Secrétariat Particulier ;
  • Un Service du Secrétariat Commun ;
  • Un Service de Protocole ;
  • Un Service de la Communication ;
  • Un Attaché de Cabinet ;
  • Sept Directions (7) Régionales.

SECTION I DE LA DIRECTION DE CABINET

Art. 5 :La Direction de Cabinet a pour mission, l’animation, la coordination, la supervision et l’évaluation des activités du Cabinet et de l’ensemble des services administratifs, techniques et financiers du Ministère. Elle est placée sous la responsabilité d’un Directeur de Cabinet.

Art. 6 : Le Directeur de Cabinet a pour attributions de :

  • Assister/Conseiller le Ministre dans l’accomplissement de sa mission ;
  • Assurer le suivi de tous les dossiers confiés par le Ministre ;
  • Suivre la mobilisation et la gestion des ressources pour la mise en œuvre des programmes et projets du Département ;
  • Assurer le suivi de la mise en œuvre des différents pilliers et axes relatifs aux programmes du Département contenu dans le Plan de la Consolidation et du Relèvement en Centrafrique (RCPCA) ;
  • Veiller à la bonne conception et à l’exécution des plans de travail régionaux dans le domaine de l’humanitaire et de la Réconciliation Nationale;
  • Coordonner le processus d’élaboration, de mise en œuvre, de suivi-évaluation et de révision de toutes les politiques et stratégies des programmes du Département ;
  • Veiller au bon fonctionnement des organismes sous tutelle du Département ;
  • Veiller à la bonne gestion des ressources humaines, matérielles et financières du Département ;
  • Veiller à l’exécution des instructions du Ministre et à la circulation des informations au sein du Ministère ;
  • Coordonner l’élaboration des projets de Budget du Ministère et en suivre l’exécution ;
  • Présider des réunions techniques périodiques de coordination des activités des Directions Générales du Ministère et en faire dresser le procès verbal ; 
  • Organiser et animer la réunion périodique des Directeurs Régionaux en charge de l’Action Humanitaires et de la Réconciliation Nationale et coordonner les activités des Directions Régionales ;
  • Veiller à la Formation continue du Personnel par des systèmes de récyclage, de perfectionnement ou de spécialisation ;
  • Veiller à la gestion de la documentation ainsi qu’à la conservation des archives du Ministère ;
  • Assister aux audiences du Ministre à sa demande ;
  • Dresser un rapport périodique d’activités du Ministère.

SOUS-SECTION I : DES CHARGES DE MISSION

Art.7 : Les Chargés de Mission ont pour attributions dans leurs domaines de compétences respectifs de :

  • Conseiller le Ministre ;
  • Instruire et émettre des avis techniques sur les dossiers qui leur sont confiés par le Ministre ou le Directeur de Cabinet ;
  • Elaborer et proposer au Ministre les actions et stratégies à mettre en œuvre dans leurs domaines de compétences ;
  • Accomplir toutes les missions qui leur sont confiées par le Ministre ;
  • Assurer un lien opérationnel entre les institutions nationales, internationales ainsi que les organisations non gouvernementales (ONG) et le Ministère, particulièrement en ce qui concerne l’Action Humanitaire et la Réconciliation Nationale ;
  • Assister aux audiences du Ministre sur sa demande ;
  • Dresser un rapport périodique d’activités de leurs Missions.